本报讯（记者 罗 霞） 5月26日，右江民族医学院举办2023届毕业生校园“双选”会，当天共有144家用人单位参加招聘，提供招聘岗位442个，招聘需求2673人。该校约有1163名毕业生参加招聘会。据介绍，该校对毕业生的就业工作高度重视，积极开展“访企拓岗”促就业、“百日护航”毕业生就业服务等专项行动，并为符合条件的883名重点群体毕业生每人发放500元求职启动经费，全力保障毕业生顺利就业创业。截至6月13日，该校毕业生就业去向落实率48.25%。

　　当下正值毕业季，为让更多毕业生“好就业”“就好业”，百色创新形式、主动对接，不断强化政策落实，抓实抓细就业服务，助力大学生高质量充分就业。

　　早谋划，精准施策抢就业“先机”。今年3月，市人社局牵头出台了《2023年实施“奋斗新时代·圆梦新百色”高校毕业生就业服务工作方案》，采取“党建+就业”“精准施策落实就业帮扶”等10项措施，组建服务企业专班、服务高校专班，深入我市“四大支柱产业”重点企业、驻百重点院校调研走访，建立用人单位岗位清单、求职者就业意愿清单，有针对性地开展“一对一”人才专项服务、就业专项服务、招聘专项服务、政策专项服务等“四大专项服务工作”，重点推动拓展毕业生就业容量、毕业生就业岗位挖掘、毕业生专场招聘、困难群体就业帮扶、毕业生政策落实等工作。截至5月26日，全市人社部门共接收2022届离校未就业高校毕业生13992人，就业率为96.42%。

　　建平台，牵线搭桥促就业。全市人社部门设立“我为群众办实事”政策宣传专区，联合本地优质企事业单位、行业协会等，打造“人社+用人单位+大中院校”三角服务模式，建立毕业生就业服务平台，推进“百日千万网络招聘专项行动”“广西高校毕业生招聘季”等。同时，对有就业意愿未就业毕业生落实“一对一”就业帮扶服务，提供1次有针对性的职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会，努力做到登记一人、联系一人、帮扶一人。截至目前，全市共组织164家企事业单位、6980名毕业生参与调查问卷；开展“留桂就业计划”“筑梦百色·职等你来”等主题的高校毕业生就业专场招聘会8场次，参会企事业单位179家，提供就业岗位4000多个，投递简历2700多份，参加求职1.37万人。

　　优服务，落实政策强保障。我市扎实落实高校毕业生到艰苦边远地区机关、事业单位就业的工资政策，大力开展高校毕业生就业见习，落实一次性生活技能补贴、就业见习补贴、困难毕业生求职创业补贴等，促进毕业生就业。同时建设提升高校毕业生“一站式”服务平台综合服务水平，整合优化分散在人社、公安、住建等部门共45项人才服务事项，集中为各类人才到百色就业创业提供优质便捷服务。今年以来，已为高校毕业生申请人才一次性生活补助19.5万元，为7494名困难毕业生发放求职创业补贴1085万余元，为600余名在岗见习人员发放见习补贴179万余元，为49人办理申请人才公寓。

　　拓岗位，引进人才强队伍。统筹拓展事业单位工作岗位容量，实施事业单位统一公开招聘、百色市2023年公开招聘中小学教师、医疗卫生人才专项招聘等工作，累计提供岗位2632个，计划招聘2849人。高标准落实试验区集聚人才创新发展“1+5”政策，动态开展高层次人才认定工作。今年以来，我市首次参照职称评审办法的形式开展高层次人才认定评审工作，共完成104名高层次人才认定工作。